Temas principales
- Señales de estrés y malestar emocional.
- Estigma y barreras para buscar ayuda.
- Conversaciones respetuosas y límites del apoyo entre compañeros.
- Recursos profesionales y reconocimiento de situaciones que requieren ayuda urgente.
Course facts below are synchronized from Tribune Training Academy's training management system.
Schedule, availability and registration options update automatically from TMS.
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Los trabajadores de construcción necesitan reconocer señales de malestar emocional, reducir el estigma y elegir respuestas de apoyo seguras. El curso de Tribune Training Academy aborda conocimientos sobre salud mental, estrés, comunicación, límites del apoyo entre compañeros, crisis y acceso a recursos. El aprendizaje cognitivo se evalúa mediante el examen final escrito; no capacita para diagnosticar ni tratar.
Trabajadores, supervisores y otros participantes del sector de construcción que necesitan formación de concientización sobre salud mental y apoyo seguro entre compañeros, impartida en español.
El esquema de DOB citado no especifica un curso previo. El participante debe comprender la instrucción en español. TTA verifica por separado los requisitos de inscripción, identidad y elegibilidad para la tarjeta SST que correspondan.
Lecciones breves con narración y diapositivas de Tribune Training Academy en español, ejemplos de trabajo, escenarios, repasos y preguntas de verificación, seguidos de un examen final escrito. El LMS registra la progresión y la participación.
Final Exam
70%
Si el participante no alcanza el 70 % requerido, revisar los temas deficientes mediante las lecciones y materiales correspondientes antes de un nuevo intento autorizado. Aplicar los límites y condiciones del examen vigente en TMS. Conservar el resultado de cada intento y la evidencia de la revisión o apoyo proporcionado.
Completar las 2 horas de instrucción y los repasos de conocimientos requeridos; cumplir los controles de identidad y participación; obtener al menos 70 % en el examen final escrito. Conservar los registros de participación y evaluación. Cualquier requisito independiente exigido por el regulador o la entidad certificadora sigue siendo aplicable.
Solicitar una evaluación al finalizar el curso sobre pertinencia, claridad de la explicación, materiales, instrucción, accesibilidad y confianza para elegir respuestas apropiadas. Incluir espacio para comentarios y necesidades no resueltas. El personal responsable debe consolidar los resultados y registrar acciones de mejora en el expediente del curso.